2024년08월24일 4번
[유통경영] 직무성과 측정과 관련된 각종 기준에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 구체성은 성과관리시스템의 전략 및 개발목적과 관련이 있다.
- ② 수용성은 종업원이 성과관리시스템이 공정하다고 믿는 정도에 영향을 받는다.
- ③ 신뢰성이란 측정결과가 실제 성과를 얼마나 제대로 평가했는지의 정도를 말한다.
- ④ 여러 지역의 영업사원 실적을 평가하기 위해 일괄적인 판매실적치를 사용할 경우 타당성이 훼손된다.
- 전략적 적합성이란 성과관리시스템이 조직의 전략, 목표 및 문화와 부합하는 직무성과를 이끌어내는 정도를 말한다.
(정답률: 알수없음)
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